Referenser

Skickligt ledarskap är alltid nyckeln till att skapa en framgångsrik verksamhet med motiverade medarbetare och nöjda kunder. Milega tillhandahåller viktiga verktyg i vår process men tillför också den sortens personliga engagemang och intresse för vår verksamhet som gör samarbetet till ett rent nöje.
 Lennart Weiss, Koncernchef, NAI Svefa

Gunilla har visat erfarenhet och målmedvetenhet när hon lyckats få vår nybildade ledningsgrupp att fungera som ett lag, trots våra starka egna viljor och olika utgångspunkter.
 Kenneth Willman, Klinikchef Onkologen Universitetssjukhuset Örebro

Gunilla har hjälpt mig att hålla fokus på de frågor som är viktiga för mig i mitt ledarskap utifrån verksamhetens uppdrag och målbilder men även hjälpt mig se olika perspektiv på mitt sätt att leda. Gunilla utgår från verksamhetens uppdrag, mål och förutsättningar när hon har varit mitt bollplank och stöd för att hålla fokus på de frågor som är viktiga för mig i mitt ledarskap.
 Åsa Bellander, Teknisk chef, Tekniska förvaltningen, Örebro kommun

Sedan vi började jobba tillsammans med Milega har vår omsättning ökat med 108%. Vi har öppnat 51 butiker. Milega bidrar genom att skapa struktur i vår strategi och se till att vi implementerar den. De skapar förutsättningar för oss att lyckas som ledningsgrupp och individer så att vi kan nå våra mål.
 Henrik Wiberg, VD Specsavers Sweden AB

Vi hade en målsättning då vi började leta konsult att hitta någon som kunde vara ett stöd hela vägen och inte bara någon som ville sälja konsulttimmar. Vårt val föll på Milega, som var tydliga från början med att de problem vi hade skulle vi lösa själva medan deras uppgift var att identifiera dem. Sedan vi började arbeta med Milega har vi flyttat fokus från konferensrummet ut i verksamhet på ett betydligt mer affärsdrivande sätt. Milega har fått oss att jobba mer strukturerat med våra målstyrningsprocesser och hjälpt oss att bryta ner våra koncernmål och visioner till mer lätthanterliga verksamhetsmål för både säljare och säljledning i det svenska bolaget. Detta har i sin tur lett oss till både högre omsättning, bättre lönsamhet men framför allt ett roligare och intressantare bolag att vara anställd i. Milega har även hjälp till att få igång teamkänslan i ledningsgruppen och ambitionen att jobba med rätt saker. De har även varit behjälpliga med inom andra problemområden både med egen kunskap samt ett brett nätverk.Vi är mycket nöjda med Milega och har ett antal spännande projekt tillsammans även under 2010.
Thomas Frendin, Landschef Nilfisk-Alto